Китай проведе перший у світі півмарафон між людьми та роботами

Марафон між людьми і роботами

Китай готується провести перший у світі півмарафон, у якому змагатимуться люди та людиноподібні роботи. Захід заплановано на квітень 2025 року в Пекіні, у районі Е-Тауна (Beijing Economic-Technological Development Area). Учасниками стануть 12 000 людей та роботи від понад 20 компаній.

За словами організаторів, роботи повинні мати людиноподібний вигляд та механічну структуру, що дозволяє їм ходити або бігати на двох ногах; використання коліс заборонено. Допустима висота роботів — від 0,5 до 2 метрів, а відстань від тазостегнового суглоба до підошви стопи повинна бути не менше 0,45 метра. У змаганні можуть брати участь як дистанційно керовані, так і повністю автономні роботи; дозволяється заміна батарей під час гонки.

Один із очікуваних учасників — робот на ім’я Тяньгун, розроблений Центром інновацій у сфері втіленого штучного інтелекту Китаю. Він здатний бігати зі швидкістю до 10 км/год і раніше брав участь у півмарафоні Yizhuang у Пекіні, пробігши 100 метрів.

Цей захід підкреслює прагнення Китаю досягти лідерства у сфері штучного інтелекту та робототехніки, демонструючи досягнення в розробці людиноподібних роботів.

Схожі Новини
PlayStation Network

PlayStation Network зазнав масштабного збою

Мережа PlayStation Network зіткнулася з масштабним збоєм, який тимчасово позбавив користувачів доступу до ключових функцій сервісу. Проблеми вплинули як на запуск ігор, так і на онлайн-можливості консолей PlayStation.
Детальніше
Twitter

Минуло 20 років від першого твіту: еволюція Twitter до X

21 березня 2006 року співзасновник Twitter Джек Дорсі опублікував коротке повідомлення: «just setting up my twittr». Цей запис став першим твітом в історії платформи, яка згодом перетворилася на один із найвпливовіших соціальних сервісів світу.
Детальніше
OpenAI

OpenAI планує подвоїти штат до 8 тисяч співробітників у 2026 році

OpenAI, розробник популярного чат-бота ChatGPT, готується до масштабного розширення своєї команди. На тлі хвилі скорочень у технологічному секторі компанія, навпаки, планує активно наймати нових фахівців і майже подвоїти кількість співробітників уже до кінця 2026 року.
Детальніше