Після майже дворічних переговорів понад 300 працівників відділу контролю якості компанії ZeniMax Media, дочірньої структури Microsoft, досягли попередньої угоди про укладення колективного договору, повідомляє Windows Central. Ця угода стала першою подібною домовленістю в історії американської ігрової індустрії та може стати прецедентом для подальших трудових відносин у галузі.
Основні положення угоди
Згідно з інформацією Комунікаційної профспілки Америки (CWA), попередній договір передбачає:
- Значне підвищення заробітної плати для всіх працівників QA та встановлення нових мінімальних окладів.
- Захист від необґрунтованих звільнень та впровадження формалізованих процедур розгляду скарг.
- Офіційне визнання внеску працівників QA у створення ігор через оновлену політику згадування в титрах.
- Участь працівників у прийнятті рішень щодо використання штучного інтелекту в процесі розробки ігор.
Ці положення відображають прагнення працівників до справедливих умов праці та визнання їхнього внеску в успіх компанії.
Історія формування профспілки
Профспілка ZeniMax Workers United-CWA була створена в січні 2023 року та стала першою ігровою профспілкою, яку добровільно визнала компанія Microsoft у рамках політики нейтралітету щодо профспілкових ініціатив. Протягом двох років тривали переговори, які включали одноденний страйк у листопаді 2024 року та голосування за дозвіл на страйк у квітні 2025 року. Ці дії підкреслили рішучість працівників добиватися покращення умов праці.
Вплив на галузь
Угода між Microsoft та ZeniMax Workers United-CWA може стати каталізатором для подальших профспілкових ініціатив у ігровій індустрії. У 2024–2025 роках спостерігалося зростання профспілкової активності в інших підрозділах Microsoft, зокрема в Bethesda Game Studios, ZeniMax Online Studios та Blizzard Entertainment. Загалом понад 2 000 працівників ігрового підрозділу Microsoft приєдналися до CWA.
Наступні кроки
Після проведення інформаційних зустрічей для членів профспілки, голосування щодо ратифікації договору заплановано на 20 червня 2025 року. У разі схвалення, це стане першим колективним договором у США між працівниками ігрової індустрії та великою технологічною компанією, що може встановити нові стандарти трудових відносин у галузі.
